İhbar tazminatı, işçi ve işveren arasında iş sözleşmesinin feshi halinde ortaya çıkan, belirli kurallara dayanan bir hak arama sürecidir. Hem işçiyi hem de işvereni koruma amacı taşır. Bu yazıda, ihbar tazminatının ne olduğu, kimlerin hangi şartlarla alabileceği detaylı şekilde ele alınmaktadır. İhbar Tazminatı Nedir? İhbar tazminatı; iş sözleşmesinin, belirli süre öncesinden haber verilmeden feshedilmesi durumunda … Daha Fazla
Kasten yaralama, Türk Ceza Kanunu’nda suç olarak tanımlanan ciddi bir eylemdir. Bu suçun işlenmesi durumunda, ceza alınıp alınmadığına ve hükmün nasıl sonuçlandığına bağlı olarak kişinin adli sicil kaydına işlenip işlenmeyeceği değişiklik gösterir. Peki, kasten yaralama suçu sabıka kaydına geçer mi? İşte detaylar… Kasten Yaralama Suçunun Tanımı Kasten yaralama, bir kişinin bilerek ve isteyerek başka bir … Daha Fazla
Kasten yaralama suçu, Türk Ceza Kanunu’na göre kişilerin vücut bütünlüğüne kasıtlı şekilde zarar verilmesi anlamına gelir. Ancak bu suç her zaman hapis cezası ile sonuçlanmaz. Bazı durumlarda mahkeme, verilen hapis cezasını para cezasına çevirebilir. Bu yazımızda “kasten yaralama para cezasına çevrilir mi?” sorusunu net ve sade bir dille yanıtlıyoruz. Kasten Yaralama Suçu Nedir? Kasten yaralama, … Daha Fazla